SC ERDEMIR SRL
CATEGORIE:
PARTENERI AGENTI ECONOMICI
DOMENIU:
Industrie
ADRESĂ:
Șoseaua Găești, nr. 18, Târgoviște, Dâmbovița
Prezentare generală și profil organizational
SC ERDEMIR SRL se adresează industriilor producătoare de orice aplicații electrotehncie, motoare electrice, transformatoare și generatoare.
Și-a început activitatea în 1975 la Târgoviște, România, și a devenit parte a Companiilor de Minerit și Metalurgie în anul 2002. Continuă să exporte oțel electric de înaltă calitate în întrega lume sub numele de Erdemir România, din inima Europei.
Această companie produce oțel plat silicios, o materie primă esențială pentru industriile de motoare, transformatoare și generatoare. Erdemir România, care ocupă o poziție cheie în acest domeniu în Europa, direcționează 20% din producția sa către piața internă din România, în timp ce 80% din producție este exportată în diverse țări, în special în Europa.
Situată în apropierea principalelor rute de transport ale Europei, Erdemir operează sub OYAK Mining and Metallurgy, cel mai mare producător din Turcia.
În plus, în anul 2023, a obținut certificatul de Sistem de Management al Calității IATF 16949:2016, care atestă înalta calitate a produselor, în conformitate cu procesele societății și confomitatea proceselor cu standardele din industria auto, fapt ce reafirmă excelența în acest sector.
Rolul în cadrul proiectului și impact educațional
În cadrul proiectului „POD spre carieră – Practică. Ocupare. Dezvoltare”, agentul economic a asigurat desfășurarea stagiilor de pregătire practică pentru elevii Liceului Tehnologic „Constantin Brâncoveanu“ din Târgoviște, domeniul Electronică și automatizari. Compania contribuie la dezvoltarea industriei energetice și electrotehnice, iar parteneriatul a contribuit la dezvoltarea competențelor profesionale specifice calificării, la familiarizarea elevilor cu mediul economic real și la facilitarea tranziției de la școală la piața muncii. Practicanții, elevii brânvoeni, au fost astfel beneficiarii serviciilor de mentorat din partea tutorilor de practică și au asistat, chiar s-au implicat într-o mai mica măsură, în activitățile de producție de la sediul angajatorului, dobândind în acest fel noțiuni, abilități și competențe necesare inserției profesionale.