Metodologie de mobilizare a factorilor de interes pentru dezvoltarea unui sistem de invatare sustenabil la locul de muncă

Prezentul document constituie cadrul strategic și operațional pentru activarea și implicarea actorilor relevanți în vederea asigurării unor stagii de practică de calitate. Într-un ecosistem educațional aflat în continuă schimbare, mobilizarea stakeholderilor nu reprezintă doar un exercițiu de comunicare, ci fundamentul unei învățări sustenabile la locul de muncă. Proiectul „POD spre carieră – Practică. Ocupare. Dezvoltare” vizează reducerea decalajului dintre competențele dobândite în sistemul de învățământ tehnic (Liceele „Constantin Brâncoveanu” și „Goga Ionescu”) și cerințele reale ale angajatorilor din județul Dâmbovița. Această metodologie este concepută să transforme interacțiunea dintre școală și mediul de afaceri dintr-o relație administrativă într-un parteneriat de creștere economică și socială. Prin această abordare, ne propunem să oferim elevilor nu doar un stagiu de practică, ci o experiență de pre-angajare, utilizând Platforma Informatică (A.4.2) ca liant tehnologic și spațiu de validare a competențelor.